侮辱员工是不是犯法
侮辱员工是违法的行为，如果情节不严重当事人报警之后可能会被行政拘留。如果情节严重，还有可能构成刑事犯罪。行为人构成侮辱罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱员工是不是犯法的法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。