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双轨直销系统奖金制度模式

2019/8/18 19:46:07发布281次查看
这个信息大爆炸的时代我们已经不缺内容,真正缺的是好内容,以及发掘好内容的机制。在这个背景下,再来看百家号和新华社的联手,就明白其中的重要意义了。当人口红利逐渐消失后,内容领域正步入下半场,而在用户迫切需要认知升级的大潮中,内容平台也需要酝酿一次重要的升级。
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双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
  双轨制直销系统(a、b双盘重复消费)
  市场计划
  代理级别 区级 县级 市级 省级
  1800元 5400元 9000元 18000元
  一:平衡奖 12% 14% 15% 16%
  二:工资 只有省级代理和市级代理商享有(连续12月)
  省级代理推荐
  (1)省级+省级1300元/月(2)省级+市级900元/月(3)市级+市级700元/月
  市级代理推荐
  省级+省级700元/月 (2)省级+市级500元/月(3)市级+市级350/元月
  完成底薪后每多推荐一个省级代理,每月多增加300元连续12个月
  完成底薪后每多推荐一个市级代理,每月多增加100元连续12个月
  三:互助奖 拿上级代理商加权均分即代的10%
  四:管理奖
  区级代理拿2代平衡奖收入的5%;县级代理拿3代平衡奖收入的5%
  市级代理拿4代平衡奖收入的5%;省级代理拿5代平衡奖收入的5%
  五:幸运奖 本人成为代理商后在10层内见点可以拿到其投资额的1%作为幸运奖(所有收入达到投资额2倍,幸运奖为止)
六:分红 公司每天拿出营业额的5%加权平分给省级和市级代理商直至投资额2倍为止(所有收入达到投资额2倍为止)
  七:重复消费 收入的7%作为重复消费累计到1800给产品,进入b 盘二二公排,见点100元拿10层
  八:慈善基金 收入的3%作为慈善捐助基金 ,每达到500元可以参加公司组织的捐助活动,颁发“爱心大使”荣誉证书
  1:升级 每个级别在一个月内补齐差额允许升一级
  2:提现手续费 5% (奖金日结周发,工资月结)
  双轨制直销系统强大财务管理功能
  1)双轨制直销系统独立财务帐号:网银操作体验的独立电子币帐号。
  2)资金秒结算:所有奖金结算项目采用秒结算,全自动无需人工干预。
  3)详细财务记录:详尽的财务备注,清清楚楚,明明白白。
  4)导出excel:按照条件导出交易明细成excel表格,供财务审查。
  5)自动充值:采用网银、微信和支付宝接口对接,自动在线充值。
  6)充值提现:充值提现一键确认完成。
  以上就是直销系统、双轨制直销系统专业版,会员管理双轨制直销系统,如果想定制开发的话,请与我们联系。公司主营:直销软件开发,直销奖金结算系统,直销会员管理系统,直销会员报单系统,直销财务管理系统,双轨直销软件,微信三级分销系统等。面对随之到来的新零售元年,传统零售纷纷或投靠阿里、或牵手腾讯。如今两大巨头对于实体商业的回合争夺已经告一段落,接下来的2018年很可能将进入第二梯队收割期。而在腾讯和阿里之外,新零售会不会存在第三条道路?2018年或许会给我们答案
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