为加强国有企业反腐倡廉建设、提高企业管理水平、构建企业诚信体系，切实增强企业竞争力，达州在县属以上国有企业全面启动“廉洁企业”建设工作，让企业自觉远离并抵制腐败行为，诚信廉洁、依法经营。
据了解，建设“廉洁企业”，需达到以下标准——
廉洁文化鲜明。深入推进廉洁文化“进企业”，把企业廉洁文化建设纳入企业发展总体规划，深入挖掘，着力培育有特色的企业廉洁文化精神，打造企业廉洁文化品牌；注重分层分类开展廉洁教育，加强企业党员干部的理想信念教育、宗旨教育和党纪法规教育，按时开展“三会一课”，将廉洁教育纳入“三会一课”进行学习，面向普通员工开展岗位教育、廉洁从业教育；大力开展读廉书、写廉文、廉洁书画摄影比赛、廉洁主题文艺演出等活动，积极打造廉洁文化路、廊、场、室、展厅等，建立廉洁宣传栏、网页、橱窗等，倡树勤廉先进典型并加大宣传力度，营造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛围。
防控体系健全。建立完善企业廉政风险防控体系，以权力运行监督机制建设为抓手，以腐败易发多发领域和部位为重点，以制约和监督权力运行为核心，以岗位廉洁风险防控为基础，以制度建设为保障，以科学技术为支撑，建立起企业廉政风险排查、发现、预警、防范、治理、化解为一体的风险防控体系，确保企业权力行使安全、资金运营安全、项目建设安全；企业“三重一大”决策、工程项目建设、财务、人事管理等运行规范，公开透明；举报投诉渠道畅通，群众反映问题得到及时有效解决。
监督管理规范。加强国有企业党组织建设，在设立党组织的企业设立纪检监察机构，切实发挥纪检监察机构的作用，加强对企业廉洁从业、经营情况的监督；建立完善国有企业领导干部廉洁谈话制度、国有企业领导人员廉洁从业承诺制度，坚持民主生活会、述职述廉、职代会、审计等制度，严格执行《达州市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》，积极推进向职工群众公开企业领导人员职务消费情况；严格落实市国资系统“六位一体”系统化防治腐败工作方案，全面构建基础监督、决策监督、内控监督、专项监督、纪检监督、社会监督“六位一体”系统化惩治腐败、预防腐败的体系。
诚信守法经营。积极探索建立企业诚信管理体系，全面开展诚信守法承诺，探索不诚信行为发现披露机制，实行合作伙伴“黑名单”制度，健全企业信用档案，定期公示信用等级，积极争创“诚信守法企业”；加强从业人员诚信教育，建立企业诚信监管和失信惩戒制度，加大失信惩戒力度；在产权交易、工程建设、营销采购等领域积极主动开展商业贿赂专项治理工作，配合有关部门加强市场诚信体系建设。
惩治腐败有力。企业要旗帜鲜明、态度坚决、积极主动惩治腐败。严肃查处国有企业领导人员违反“三重一大”集体决策制度、损害国有资产权益的案件，严肃查处在企业重组改制、资产评估、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、侵占、转移国有资产的案件，严肃查处企业生产经营活动中的商业贿赂案件，严肃查处搞同业经营、关联交易以及利用企业商业秘密等牟取非法利益的案件。注重运用查办的案件加强警示教育，建章立制，堵塞漏洞，发挥查办案件的治本功能。
社会评价良好。企业生产经营活动低碳环保，服务优质高效，产品质量优良，企业效益良好。企业具有强烈的责任担当，主动承担社会责任，积极参与公益事业，社会评价良好。
据介绍，“廉洁企业”建设实行组织考评与群众测评相结合。有下列情形的，实行“一票否决”：领导班子被评为差班子的；企业领导班子及成员出现违纪违法行为的；发生较大治安刑事案件或较大安全责任事故；出现较大规模非法“集访”、“越级访”以及群体性事件；群众测评得分低于80分的；其他造成不良社会影响的情况。 （谭楚甲）